Zatrudnianie
osób niepełnosprawnych

Dysponując wiedzą o towarzyszącym danemu człowiekowi deficycie możemy zbudować dla niego adekwatne stanowisko, na którym nie tylko będzie mógł pracować równie wydajnie co osoba pełnosprawna, ale nierzadko dużo lepiej od niej. To jest tak naprawdę esencja naszej oferty rynkowej. Mozolnie, etat po etacie, pokazujemy naszym klientom, że nasze usługi realizowane przez pracowników z orzeczeniami, mimo wszystko są wykonywane na najwyższym poziomie i zgodnie z wymogami zleceniodawcy.

// Marek Klimkowski, envistar.biz

Jeśli potrzebujesz pomocy w związku z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych zostaw numer telefonu - zadzwonimy w ciągu 24h.

Projekt “ Osoby z niepełnosprawnością w pracy - korzyści i problemy. Poradnik dla pracodawców” współfinansowany jest ze środków Samorządu Województwa Mazowieckiego.